Servicios

NUESTROS SERVICIOS

• Intervenciones Estratégicas
• Organización de la gestión administrativa y financiera
• Gestión del Talento Humano
• Programas de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
• Diseño y rediseño de procesos
• Elaboración de manuales de políticas, proceros y procedimientos

Diagnósticos e Intervenciones de Desarrollo Organizacional

• Diagnóstico del nivel de desarrollo organizacional
• Estudio de clima organizacional
• Diseño de estructura organizacional
• Elaboración de manuales de organización
• Elaboración de manuales de funciones y especificaciones de puestos.
• Medición y mejoramiento de la productividad
• Elaboración de Proyectos de Inversión
• Investigaciones Sociales y de Mercado
• Organización de Eventos

DISEÑO DE IMAGEN INSTITUCIONAL

• Diseño de logo
• Definición de identidad cromática
• Elaboración de la señalética institucional

INTERVENCIONES ESTRATÉGICAS

Las Intervenciones estratégicas están orientadas a impactar en la transformación global de las organizaciones. Estos procesos incluyen:

• Planeación Estratégica
• Alineamiento Estratégico
• Administración Estratégica
• Sistema de monitoreo y evaluación
• Desarrollo del Pensamiento Estratégico
• Desarrollo del Liderazgo Estratégico
• Comunicación Estratégica Empresarial

GESTION DEL TALENTO HUMANO: INTERVENCIONES Y CONSULTORIA .

La CONSULTORIA EN GESTION DEL CAPITAL HUMANO de GRH CONSULTORES, S. A., se enfoca a agregar valor a los procesos claves y estratégicos del negocio a través de soluciones integrales, adaptadas a las necesidades concretas de su organización.

1. Implementación del Modelo del Capital Humano por Competencia
2. Análisis y Descripción de Puestos
3. Servicio de Reclutamiento y Selección del Talento Humano
4. Evaluación del Desempeño 360º
5. Detección y Análisis de Necesidades de Capacitación y Desarrollo
6. Diseño de Programas de Formación
7. Administración Salarial y Beneficios
8. Desarrollo y Planes de Sucesión
9. Outplacement

PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO

Nuestros programas de Capacitación y Desarrollo del Talento Humano están orientados a producir impactos medibles en el mejoramiento de la productividad y  comportamiento humanos. Tenemos programas específicos y generales según las necesidades y prioridades de nuestros clientes.

Programas de Especialización y/o Diplomados

• Desarrollo Organizacional
• Gestión del Capital Humano por Competencia
• Gestión de la Capacitación y Desarrollo del Talento Humano
• Coaching Antológico
• Reclutamiento y Selección del Talento Humano
• Planeación Estratégica
• Asistente Administrativo
• Gestión y Diseño de Procesos

Programas de Cursos-Talleres

• Liderazgo
• Trabajo en Equipo
• Desarrollo del Capital Psicológico Positivo
• Formación de Facilitadores como Agentes de Cambio
• Formación Metodológica para el Entrenamiento en Piso
• Negociación, Manejo y Solución de Conflictos
• Servicios y Atención al Cliente
• Cursos In House

Diagnosticos e intervenciones del Desarrollo organizacional

Organizacional, proponiendo estrategias de cambio planeado y otras intervenciones metodológicas, que coadyuven a elevar la productividad de las organizaciones públicas y privadas y al mejoramiento de la calidad de sus productos y/o servicios, así como de la calidad de vida de sus trabajadores. Estas intervenciones se identifican como:

Diseño y Aplicación De Diagnóstico Organizacional

• Análisis de Cultura y Medición del Clima Organizacional
• Alineación de la Cultura con la Misión y la Estrategia 

Intervenciones en la Gestión Humana

• Gestión del Cambio
• Formación De Equipo de Trabajo 
• Coaching 

Intervenciones de Procesos y Estructurales

• Rediseño  Estructural y Funcional de la Organización 
• Alineación Organizacional
• Diseño y Rediseño de Proceso
• Intervenciones Estratégicas de Cambio Planeado
• Mejoramiento de la Calidad